Innovia Life es un servicio único que constituye una excelente prestación adicional para los empleados, ya que ayudamos a cubrir las lagunas que dejan las coberturas y los programas de prestaciones y las formaciones tradicionales.
También ofrecemos un enfoque innovador para el desarrollo de habilidades y competencias transversales a través de nuestros coloquios semanales, diseñados para entrenar, fortalecer y potenciar el desempeño profesional y personal.
Desgraciadamente, estas situaciones son muy habituales hoy en día:
Ana, una empleada con dificultades para conciliar roles personales y profesionales, busca ayuda emocional y formativa. La falta de disponibilidad de terapeutas y recursos accesibles la deja en un estado de frustración, lo que impacta tanto en su trabajo como en su vida personal.
Juan, recién ascendido a un puesto de liderazgo, siente estrés y dudas sobre su capacidad para liderar un equipo diverso. La falta de herramientas para delegar y gestionar conflictos afecta su rendimiento y el del equipo.
Carla, una profesional en busca de crecimiento, siente que está estancada en su rol actual. Le falta confianza para compartir sus ideas en reuniones, y su desarrollo creativo se ve limitado por la falta de programas adecuados.
Carlos, un líder enfrentando el reto de un nuevo rol estratégico, necesita fortalecer su liderazgo, manejar el estrés y mejorar la comunicación con su equipo para cumplir con las expectativas organizacionales.
María, empleada en una empresa en reestructuración, siente ansiedad frente a los cambios y nuevas tecnologías, lo que afecta su rendimiento. Su falta de formación digital incrementa su inseguridad y resistencia a adaptarse.
¿Qué pueden hacer mientras tanto?
¿Cómo pueden conseguir apoyo ahora?
Con Innovia Life, Ana, Juan, Carla, Carlos y María tienen acceso inmediato a:
- Grupos de apoyo y coloquios semanales sobre habilidades clave como gestión de conflictos, liderazgo, comunicación asertiva, creatividad y manejo del estrés.
- Espacios participativos y reflexivos donde pueden entrenar y aplicar nuevas habilidades en tiempo real.
- Recursos complementarios que les permiten seguir aprendiendo y prosperando en sus roles laborales y personales.
Por ejemplo:
- Ana participa en coloquios sobre comunicación efectiva y gestión de conflictos, obteniendo herramientas prácticas para equilibrar su vida personal y laboral.
- Juan asiste a sesiones de liderazgo situacional y trabajo en equipo, mejorando su capacidad para delegar y conectar con su equipo.
- Carla encuentra un espacio seguro en coloquios sobre creatividad, fortaleciendo su confianza para compartir ideas y resolver problemas innovadoramente.
- Carlos se beneficia de programas específicos sobre liderazgo estratégico, resiliencia y manejo del estrés, asegurando el éxito en su nuevo rol.
- María supera su resistencia al cambio mediante sesiones de formación en habilidades digitales y gestión del cambio, aumentando su confianza y productividad.
Además, los coloquios se complementan con recursos adicionales que les permiten seguir aprendiendo y aplicando estas habilidades en su día a día.
En Innovia Life, ayudamos a las personas a llenar el vacío entre las formaciones tradicionales y los retos reales del mundo laboral y personal. Porque creemos que todos merecen apoyo para crecer y prosperar, no solo cuando es conveniente, sino justo cuando lo necesitan…
A continuación, algunos puntos clave de por qué toda empresa debería incluir el apoyo adicional de Innovia Life para sus empleados:
1. No todas las personas que necesitan apoyo requieren intervención clínica.
Nuestra innovadora plataforma de apoyo conecta a las personas con otras que comparten experiencias y desafíos similares, guiadas por nuestro equipo de facilitadores en vivo en todo el mundo. La mayoría de las personas necesitan apoyo en algún momento de sus vidas, y esto no siempre tiene que venir en forma de terapia clínica. El apoyo subclínico no solo es eficaz, sino también mucho más rentable.
2. Atendemos una variedad de necesidades e intereses.
Nuestros grupos experienciales, educativos y terapeuticos abarcan áreas como salud y bienestar, salud mental y recuperación, y relaciones laborales y personales, así como el desarrollo de habilidades y competencias transversales (soft skills). Estas habilidades, como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional, la gestión del tiempo o el liderazgo, son esenciales para el crecimiento personal y profesional de tus empleados.
Sabemos que invertir en la formación y el bienestar de los equipos no solo mejora su desempeño, sino que también tiene un impacto directo en la fidelización del talento y la reducción de la rotación de personal. Al proporcionar un entorno de aprendizaje continuo y apoyo integral, ayudamos a crear una fuerza laboral más comprometida, motivada y leal a la organización.
Además, entendemos que las necesidades e intereses de las personas evolucionan con el tiempo. Por ello, actualizamos continuamente y añadimos nuevos grupos y programas para adaptarnos a las demandas de nuestros miembros. También ofrecemos soluciones personalizadas para garantizar que las iniciativas de bienestar y desarrollo sean relevantes y efectivas para tu empresa.
3. Ayuda para empleados, contratistas y sus dependientes.
Nuestras membresías no solo están disponibles para empleados a tiempo completo, sino también para trabajadores a tiempo parcial y contratistas. Además, contamos con una plataforma para adolescentes a partir de 13 años, lo que significa que los miembros de la familia, tanto adolescentes como adultos, también pueden beneficiarse de nuestros servicios.
4. Somos multilingües
Actualmente ofrecemos soporte en inglés y español, y estamos trabajando para añadir más idiomas en el futuro.
5. ¡Podemos ofrecer servicios sin costo directo!
Gracias a nuestras alianzas actuales, podemos ayudar a tu empresa a aprovechar planes fiscales especiales que permiten proporcionar nuestros servicios junto con beneficios complementarios, sin costo directo para los empleados. No solo los planes están cubiertos y los empleados mantienen su salario neto, sino que las empresas también ahorran aún más en impuestos.
En caso de residir en USA, visita http://innoviabenefits.com para ampliar la información.
Espacios para Empresas: Formación Bonificable a Medida
¿Sabías que puedes bonificar la formación de tus empleados?
Ofrecemos programas e itinerarios de formación diseñados a medida para las necesidades específicas de tu empresa, y lo mejor es que estos pueden ser bonificables.
(Aplicable únicamente en España)
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